افزايش ۵ ميليون توماني حقوق نجومي‌بگيران در مقابل افزايش ۲۵۰ هزار توماني ضعفا در سال ۹۸!
حاجي‌بابايي، با تأكيد براينكه افزايش ۲۰ درصدي حقوق به زيان طبقات پايين است ، گفت : بالاترين حقوق كه ۳۰ ميليون تومان است با افزايش ۴ ميليون و ۸۰۰ هزار توماني مواجه و پايين‌ترين حقوق يعني يك ميليون و ۲۵۰ هزار تومان با افزايش ۲۵۰ هزار توماني مواجه مي‌شود!
معيشت معلمان ماجراي ديروز و امروز نيست ، صحبت از دهه‌هاي متوالي است ، دولت‌ها و وزرايي كه آمدند و رفتند و هر كدام براي مشكلات معيشتي و حقوقي معلمان سخنان بسياري گفتند اما معلمان در گفت‌وگوهايي كه با ما داشتند از اعتراضات مختلفشان از ابتداي سال تحصيلي جاري گفتند كه حكايت همچنان باقي است و هيچ بهبودي در اوضاع حاصل نشده است.
سال‌هاست ، از يك مسير رفته‌ايم.
وزراي آموزش‌وپرورش دولت‌هاي مختلف ، نيز همواره مي‌گفتند : معلمي كه مشكلات معيشتي داشته باشد ، نمي‌تواند اهداف تربيتي و آموزشي را به خوبي پياده كند ، اما هيچكدامشان نتوانستد، براي برون‌رفت از اين وضعيت ، نسخه‌اي كارساز بپيچند ؛ سيد محمد بطحايي وزير آموزش و پرورش نيز ، در اين‌باره گفته است : 40 سال است كه براي حل مشكلات معيشتي و تبديل‌كردن آموزش و پرورش ، به اولويت اصلي جامعه ، از يك مسير رفته‌ايم و هنوز نتوانسته‌ايم به آنچه كه هدف‌مان بوده است ، برسيم و در اين مورد ، بايد در راهكارهاي تكراري تجديد‌نظر كرد و تغيير مسير داد.
هم‌اكنون فصل تصويب بودجه 98 در مجلس است ، در بحث وضعيت حقوق معلمان براي سال آينده و اينكه آيا حقوق‌هاي سطح پايين با افزايش بيش از 20 درصد مواجه خواهد شد؟
افزايش 20 درصدي حقوق ، يك ظلم آشكار و به ضرر طبقه پايين
حاجي بابايي معتقد است كه ، تصويب افزايش 20 درصدي براي تمام حقوق‌بگيران ، يك ظلم آشكار و به ضرر افرادي است كه حداقل حقوق را دريافت مي‌كنند و معلمان نيز جزو اين گروه هستند.
در بحث افزايش 20 درصدي حقوق ، بايد به چند موضوع توجه داشت ، از جمله اينكه : هم‌اكنون مردم با مشكلات اقتصادي مختلفي مواجه هستند و هرچه حقوق افراد پايين‌تر باشد ، مشكلات بيشتر خواهد بود ، بنابراين تصميمات ما بايد اضطراري و مطابق با شرايط باشد.
وي افزود : در ماده 29 و 30 قانون برنامه ششم توسعه ، تاكيد شده است ، بايد اقداماتي شود كه در طول 5 سال فاصله حقوق‌ها آنقدر كم شود كه بيش از 20 درصد نباشد.
توزيع 35 هزار ميليارد تومان بايد عادلانه باشد.
رييس فراكسيون فرهنگيان مجلس گفت: درآمدهاي دولت بالا نيست و ناگزيريم طوري برنامه‌ريزي كنيم كه سال 98, 35 هزار ميليارد تومان بين حدود 5 ميليون نفر از كارمندان دولت و بازنشستگان توزيع شود با اين روند معتقديم توزيع اين 35 هزار ميليارد تومان بايد عادلانه باشد و فشارهاي اقتصادي به حقوق‌بگيران را كاهش دهد.
از افزايش 250 هزار توماني حداقل‌بگيران تا افزايش 4 ميليوني مديران
حاجي بابايي ادامه داد : برخي نمايندگان مجلس ، معتقدند كه افزايش 20درصدي حقوق ، بايد شامل تمام افراد باشد ؛ در اين مسير ، پايين‌ترين حقوق ، كه يك ميليون و 250 هزار تومان است با افزايش 250 هزار توماني مواجه مي‌شود و ميزان حقوق به يك ميليون و 500 هزار تومان مي‌رسد و بالاترين حقوق كه 30 ميليون تومان است با احتساب 35 درصد ماليات با افزايش 4 ميليون و 800 هزار توماني مواجه و ميزان حقوق به 34 ميليون تومان مي‌رسد!
وي با طرح اين پرسش كه ، آيا اين موضوع ظالمانه نيست ، حقوق فردي 250 هزار تومان و حقوق فردي ديگر 4 ميليون و 800 هزار تومان افزايش يايد ؟ گفت : فردي كه حداقل حقوق را مي‌گيرد ، ممكن است داراي همسر و چند فرزند باشد ، با اين وضعيت گراني و افزايش هزينه‌ها ، چگونه مي‌تواند با افزايش 250 هزار توماني حقوق ، زندگي خود را اداره كند؟؟؟!!!
رييس فراكسيون فرهنگيان مجلس ادامه داد : فردي كه 30 ميليون تومان حقوق مي‌گيرد " البته در حالت محترمانه 30 ميليون را گفتم و بالاتر نگفتم" با افزايش 20 درصدي حقوقش به 34 ميليون تومان مي‌رسد!
ديگر نمي‌توان دولت را محكوم‌كرد ، مجلس بايد تصميم بگيرد
حاجي بابايي يادآور شد : در شرايط فعلي ، مجلس بايد تصميم بگيرد و ديگر نمي‌توان دولت را محكوم كرد ، چون دولت نظر خود را خوب يا يد اعلام كرده و اين مجلس است كه مي‌تواند بگويد ، همه افراد 20 درصد افزايش حقوق داشته باشند يا اين كار عادلانه انجام شود.
وي با اشاره به اينكه مجلس ، در اين‌باره رأي‌گيري كرد و برگشت به لايحه دولت شده است ، گفت : تا‌كنون 20 درصد افزايش حقوق براي همه افراد مدنظر است ، اما ماده 149 و بند 5 آيين‌نامه داخلي مي‌گويد " اگر برگشت به لايحه دولت شد ، كار همانند روز اول مي‌شود و مي‌توان پيشنهاد الحاقي ارائه كرد" و در اين رابطه 12 پيشنهاد ارائه كردم.
پيشنهادي براي افزايش 50 درصدي حداقل حقوق
رييس فراكسيون فرهنگيان مجلس ، درباره پيشنهادات خود ، براي ميزان افزايش و نحوه افزايش حقوق در سال آينده تصريح كرد : يكي از بهترين پيشنهادها ، اين است كه به همه افراد 500 هزار تومان و 10 درصد افزايش حقوق اختصاص يابد و براين اساس ، فردي كه پايين‌ترين حقوق يعني يك ميليون و 250 هزار تومان دريافت مي‌كند ، 40 درصد از محل 500 هزار تومان به حقوقش اضافه مي‌شود ، كه با 10 درصد نيز در مجموع 50 درصد به حقوقش اضافه خواهد شد و به ميزان يك ميليون و 850 هزار تومان مي‌رسد و فردي كه حقوقش 30 ميليون تومان است با احتساب ماليات ، دو ميليون و 900 هزار تومان به حقوقش اضافه مي‌شود.
وي ادامه داد : آقاي لاريجاني رييس مجلس مي‌گويد ، اين پيشنهاد برخلاف قانون برنامه ششم توسعه است ، اما به‌صورت مستند اعلام مي‌كنم ، كه اين موضوع درست نيست ؛ اگر ماده 28 قانون گفته است كه ، ضريب حقوق را بايد دولت تعيين كند ، اما ما مي‌توانيم آن را جابه‌جا كنيم ، در ماده 29 و 30 قانون برنامه ششم توسعه آمده است دولت بايد ضريب افزايش حقوق را به شكلي ارائه دهد ، كه فاصله حقوق در طول برنامه ششم توسعه بيش از 20 درصد نباشد.
رييس فراكسيون فرهنگيان مجلس مطرح كرد: آيا 20 درصد افزايش فاصله حقوق‌ها را كم مي‌كند؟ اينگونه نيست ، اين كار باعث افزايش فاصله حقوق‌ها مي‌شود و اين موضوع برخلاف قانون برنامه ششم توسعه است.
حاجي بابايي گفت : پيشنهاد ديگر است كه ، 4500 ميليارد تومان وجه ، همسان‌سازي حقوق بازنشستگان را كه با هدف نزديك كردن حقوق‌ها به هم است ، با 35 هزار ميليارد تومان ، كه معتقدم فاصله حقوق‌ها را زياد مي‌كند با يكديگر جمع و روشي را كه در بالا توضيح دادم اجرا كنيم ، اين كار باعث مي‌شود ، همسان‌سازي حقوق‌ها شكل بگيرد.
- پنجشنبه ۰۵ اردیبهشت ۹۸ | ۱۶:۲۴ ۹ بازديد
- ۰ نظر
آغاز عمليات ساخت و احداث ۷ نيروگاه خورشيدي در استان
تاكتيك هاي بازاريابي
خدمات عالي با پنل اس ام اس